第13批研修 → 实干笃行

2026-11-10


人才是企业发展的第一资源。惠海始终将团队素养培育与专业能力提升摆在突出位置,坚持以学习促成长、以成长强实力,持续为全体员工搭建多元化的成长平台,助力团队深耕专业、精进本领。


公司自成立以来,始终秉持培养具有国际视野的专业化人才的理念,每年组织优秀员工赴日本研修。这一举措不仅使员工得以深入了解日本的先进技术与市场动态,也为其搭建了与同行开展专业交流与合作的平台,有力推动了公司国际市场的开拓。





构建全周期人才培养体系

护航员工职业进阶





公司立足互联网广告运营行业,围绕员工在不同职业发展阶段所需的专业知识与业务技能,提供个性化的职业规划与培训支持,并通过内部培训、线上课程、行业交流、海外研修等多元化的培训形式,满足员工的学习需求。在此基础上,公司持续拓展并优化培训资源,每年甄选并引入新的课程内容与外部优质培训资源,助力员工紧跟行业前沿、掌握最新技能。


近期,公司选派本年度第二批骨干员工赴日本开展深度工作交流与研修。研修期间,参训员工聚焦行业前沿技术、高效运营管理与国际化服务标准,深入一线观摩学习,与日方同行面对面交流研讨,沉浸式体验先进的管理理念与服务细节,确保学习成果有效转化为推动公司业务发展的实际动能。


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参训员工纷纷表示,通过此行,不仅拓宽了国际视野、更新了专业知识,更深刻体会到精益求精的工作态度与严谨规范的服务标准;未来将把所学所悟转化为实际行动,融入日常工作,以更高标准服务客户、赋能业务。




以学促干、以训提质。多年坚持选派骨干员工赴日研修,正是惠海持续加强人才梯队建设、深化团队培养体系的生动写照。


未来,公司将继续加大培训投入,创新培养形式,为员工成长成才搭建更广阔的平台,以高水平人才队伍建设夯实企业高质量发展根基。









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