2026,万事皆可期!

2026-02-13


图片

岁序更替,华章日新。值此2026年农历春节来临之际,长春市惠海信息技术有限公司,谨向全体同事及家属致以最诚挚的新年祝福!

2025年,是公司于变局中砥砺奋进、赓续前行的关键一年。回望过往,我们共同见证了广告行业从传统信息媒介演进为智能传播生态的深刻变革,亦亲历了AIGC、数字人等技术浪潮带来的机遇与挑战。面对变革,我们主动识变、科学应变、谋新求进,以敢闯敢试的锐气与奋勇争先的担当,共同书写下企业发展的崭新篇章。

展望2026,我们满怀信心与憧憬,坚信业务必将稳健拓进,未来万事皆可期、万般皆向好。

图片




体系·强基



这一年,公司上下秉持“以客户为中心,提供更优服务”的核心理念,以高度的责任感与诚信意识为根本,全面落地“365天×24小时极速响应”机制。 我们以持续提升专业能力为内生动力,凝心聚力、团结协作、奋力进取,为公司的稳健发展注入了坚实持久的动能。

经由系统性优化与全员凝心聚力的付出,我们斩获了一系列扎实成果:业务案件处理整体稳定性显著提升27%64%的同事实现全年零失误,其中两个课室首次达成“全年全员零失误”的突破性成就。我们 功拓展85项新业务,更通过风险前置防控机制,主动识别潜在风险案件2263件,进一步筑牢了业务安全与质量的双重防线。


图片
图片
图片





方向·领航



这一年, 我们在深耕自身发展的同时,积极拥抱行业生态,持续深化对外交流与战略合作。 与国内外合作伙伴的深度联结,立足长春、辐射全国,稳步拓展至东南亚市场,构建起全域化业务布局。

我们充分发挥东北地区人才资源优势,通过派遣同事赴海外及北京、杭州等行业前沿城市交流学习,持续拓宽团队专业视野、提升服务能级;同时积极引入AI技术,深化业务场景智能赋能与应用创新。 在国内市场,公司精准布局抖音、小红书、B站等核心新媒体平台,进一步拓宽数字营销渠道矩阵。

全年核心产出成果:

动漫剪辑作品 115支;

社内宣传视频 22支;

AI工具制作日语云课堂系列视频 7支。

图片

2025年4月开展的第10次赴日研学活动,聚焦于拓展营销渠道相关内容的学习与探索。

图片

▲2025年4月,公司同事随吉林省商务厅访团赴日韩开展考察活动,旨在开拓国际市场,探寻合作新机遇。

图片
图片

2025年6月,公司同事前往北京参加“情景派短视频实战训练营”专项培训,以提升自身在短视频创作领域的专业能力。

图片
2025年9月,我们开启了第11次赴日研学之旅,此次研学的核心主题聚焦于“AI赋能”,旨在深入探索人工智能技术在广告领域的创新应用与实践经验。
图片
2025年12月,公司同事前往杭州参加小红书运营技能专项培训,旨在系统学习并掌握小红书平台的运营策略与技巧,提升公司在社交媒体运营领域的专业素养。

人才培养新路径——



这一年,我们聚力创新培养模式,在人才成长赋能上取得显著成果。

资质认证提质:全年累计71人次取得各类行业高含金量认证,涵盖Google、WPS表格高级、小红书初级、影刀初级等核心资质;
语言能力进阶 团队日语能力持续提升,共有8人成功考取新等级证书,其中N1考试合格3人、N2考试合格5人;
知识沉淀赋能:组织开展12次内部分享会,全年培训参与人次达961,有效降低新同事出错率,同步提升业务弹性与运营效率;
协同引育拓能:通过深化校企合作、强化文化建设、拓宽兼职人才引进渠道,进一步激活组织活力,为业务持续发展提供坚实支撑。
图片

为深化校企合作,拓宽人才引进渠道,搭建企业与高校毕业生之间的精准对接平台,我司积极参与高校专项招聘会。

图片

为助力新同事快速融入公司大家庭,增强团队凝聚力与归属感,公司精心筹备并举办了新同事迎新会。

图片

▲为促进同事间的交流协作,提升团队活力与凝聚力,营造积极向上、健康和谐的企业文化氛围,公司精心策划并组织了夏日趣味运动会。

图片

▲为促进语言文化交流,丰富业余文化生活,公司定期举办分享会沙龙。

图片

▲为丰富同事的业余时光,激发大家的运动热情,增强团队凝聚力与协作能力,公司举办了羽毛球趣味赛活动。                                                            

图片


2026年,是公司成立22周年,更是在巩固既有发展成果基础上,聚力创新破局的关键一年。 征途万里风正劲,百舸争流奋楫先。让我们更加紧密地团结一心,只争朝夕、笃行不怠,同舟共济、携手并进,推动海和、惠海这艘航船乘风破浪、行稳致远,共同开拓事业发展新天地。


此时此刻,仍有许多同事坚守在工作岗位上辛勤付出、默默耕耘。在此,谨向每一位躬身实干的同事,致以最崇高的敬意。

恭祝大家新年快乐、阖家幸福、万事胜意!



图片