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惠海
デジタル広告進行管理専門家
ABOUT US
「恵海」について
四方に恵沢を施す，百川は海に還る
恵海とは
「惠泽四方，百川归海」
いう言葉からきており、
いずれの河川も海に流れ入り、恩恵を分け与える
つまり、すべてのものがひとつに集まり、
その恩恵をみなで分かち合う
ことを表します。
BUSINESS
デジタル広告
デジタル広告市場の発展と拡大に伴い、広告オペレーション業務は多岐にわたり、大量かつ高度なものとなっています。恵海は、お客様の満足度を徹底的に追求するスピリットをカギとして、デジタル広告進捗管理領域の課題に迅速かつ適切に対応し、広告効果の最大化を目指して最適なソリューションを提供しています。
BUSINESS
J-CYCLIC
「J-CYCLIC」は、広告業界に特化した売上管理システムです。
売上管理、原価管理、販売管理、入出金管理、請求書発行などの
計上業務がWeb上で簡単に行えます。
BUSINESS
デジタルアプリケーション
デジタルアプリケーションは、ECサイト、ソーシャルメディア、スマートヘルスケアなど、あらゆる場所で活用されています。これらのデジタルアプリケーションは、先進的なデジタル技術とデータ分析手法を活用し、企業に効率的で便利なソリューションを提供し、ビジネスの成長を促進します。AIの時代においては、AIを駆使したデジタルソリューションがその強力な潜在能力と価値を発揮します。大量のデータを処理するだけでなく、機械学習や深層学習を通じて、有益な情報やトレンドを抽出し、企業の意思決定やビジネスの最適化を支援します。
huihai team
「恵海」のチーム
グローバル・デジタル時代に新たな価値を創出するため、私たちは常に多様な才能を尊重し、活用し、優秀な人材の育成に努めております。
語学の資格だけでなく、プロフェッショナルとしての幅を広げることも大切にしています。現在、チームの半数以上がさまざまな関連資格を取得しています。Google
Ad認定資格は、データ分析とデジタルマーケティングの実践的な能力を証明します。LINE
BASIC認定資格は、豊富な運用実績だけでなく、LINEプラットフォームの運用規定と要件を習得する必要があります。また、新興業界やコミュニケーション手段の影響により、ライブ配信戦略やブランドのライブコマース運用の需要も増えています。そのため、各種ライブプラットフォームの運用・保守の資格も続々と取得しています。
高度化された人材の育成を通じて、デジタルマーケティングサービスの水準を高め続けています。
「資格認証人数」
- JLPT-1認証 / 76人
- JLPT-2認証 / 18人
- テンセント広告認証 / 38人
- LINE公式アカウントBasic / 10人
- Google 広告認定資格 / 64人
- Google Analytics資格認証 / 32人
- TikTokデジタルマーケティング認証/ 3人
- Meta デジタルマーケティング / 1人
- Amazon広告認定資格 / 2人
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恵海で一緒に未来を描きませんか？
Job Basic Info
デジタル広告管理
「職種 / 募集ポジション」
1. デジタル広告の進行管理業務をサポートします。
2. メール、IMツール、電話などを利用して、日本のお客様と業務に関するやり取りを行います。
3. 業務フローに従い、お客様のニーズを的確に把握し、業務要件の正確性と適時性を常に意識して業務を遂行します。
「雇用待遇」
保険保障：社会保険、住宅積立金、健康診断制度完備；
研修昇格：座学研修・OJT、海外研修、充実したキャリアアップルートと社内昇進制度；
チームビルディング：部門の共有会、懇親会、休日の福祉旅行などのイベント；
有給休暇：年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇／育児休暇、出産介護休暇など；
勤務モード：ハイブリッドワークモード、柔軟な勤務形態、ワークライフバランスをサポート。
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恵海で一緒に未来を描きませんか？
Job Basic Info
シニアデジタル広告管理
「職種 / 募集ポジション」
1. デジタル広告の進行管理業務を管理します。
2. メール、IMツール、電話などを利用して、日本のお客様と業務に関するやり取りを行います。
3. チームをリードし、業務プロジェクトの策定と実施を推進します。
4. プロジェクトを成功させるため、リソースを効率的に活用し、業務プロセスを最適化します。
「雇用待遇」
保険保障：社会保険、住宅積立金、健康診断制度完備；
研修昇格：座学研修・OJT、海外研修、充実したキャリアアップルートと社内昇進制度；
有給休暇：年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇／育児休暇、出産介護休暇など；
チームビルディング：部門の共有会、懇親会、休日の福祉旅行などのイベント；
勤務モード：ハイブリッドワークモード、柔軟な勤務形態、ワークライフバランスをサポート。
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短视频技能拉满，开辟创意支持新赛道!
为持续提升团队专业能力，拓展业务边界，惠海副部长张黎带队于近期奔赴北京，本次北京之行 肩负双重任务：一是深入学习前沿短视频技能，二是积极拜访重要客户拓展合作。
2025-06-11
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“玩”转帝都文化圈！
5月28日，长春市惠海信息技术有限公司特组织一批表现突出的优秀同事踏上了北京的研学之旅。
2025-06-09
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礼承端午韵，粽香蕴关怀！
一年一端午，一岁一安康。在端午节来临之际，我们谨向长期以来始终关心、支持 惠海 的合作伙伴及社会各界朋友，向公司全体同事及家属致以诚挚的祝福和衷心的感谢，端午安康！
2025-05-30
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AI跨境共振正在发生
为深化我司与日韩企业的合作交流，促进双方包括AI技术等新兴科技与服务的协同发展， 惠海 随省商务厅经贸交流团于4月20日至27日参加日本IT春季展、韩国首尔World IT Show展等国际展会，并开展经贸交流活动。
2025-05-10
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新伙伴成长→，每周培训会
为了促进不同课室之间的信息共享、问题共解、资源共配，打破部门壁垒，提高团队协同工作能力，惠海每周都会定期举办分享会。 这一举措不仅为同事们搭建了一个交流互动的平台，更为公司业务的创新发展注入了源源不断的动力。
2025-04-29
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拒绝职场天花板，职击未来！
在全球化数字浪潮中，惠海 始终秉持"多元共生 人尽其才"的理念，通过构建多元化、复合型人才梯队激发组织创新活力，为业务高质量发展注入强劲动能。
2025-04-23
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职涯+1：2025惠海赴日交流启航
3月末， 长春市惠海信息技术有限公司 组织5名同事赴日本进行工作交流及研修学习。此次研修旨在加强我们与日方合作伙伴之间的沟通与交流，实现经验的互鉴，以及对新业务领域的学习与拓展。值得一提的是，在本次赴日交流的团队中，有2名入职仅1年的新秀脱颖而出，成功获得此次宝贵的学习机会。期待他们将在此行中获得的宝贵知识和经验，转化为推动公司发展的强大动力。
2025-04-16
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AI如影，智启工作新篇章
三月东京樱花盛放之际，我司高管团队应邀赴日出席合作伙伴的年度峰会。同时，双方围绕"AI赋能广告产业进化"主题展开深度对话，碰撞智慧火花，就人工智能技术在产业升级、业务转型、管理革新三大核心领域的融合应用达成战略共识，共同开启跨界协同创新的新篇章。
2025-03-27
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惠海灵活兼职：自由安排，轻松赚！
在数字经济与零工经济深度融合的当下，长春市惠海信息技术有限公司始终秉持 “人才为核，效能为先”的管理哲学，积极响应市场变化，率先构建创新型灵活用工生态体系。我们通过重构传统雇佣关系，打造适配多元化需求的职业平台，助力企业降本增效的同时，为人才创造“高质量就业，可持续成长”的价值闭环。
2025-03-21
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筑基革新 2025年会精彩回顾！
阳春三月，惠海 2025年会盛典如约而至，燃情开幕！各位同事齐聚一堂，日方客户远道而来，共同回顾2024年的奋斗与收获，展望新的征程。
2025-03-21
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点赞2024年！
律转鸿钧，四序递迁，乙巳新岁，梦想无垠。值此辞旧迎新之际，谨向长期以来始终关心、支持海和、惠海的合作伙伴及社会各界朋友，向为公司发展付出辛劳与汗水的全体同事及家属，致以诚挚的祝福和衷心的感谢！
2025-01-23
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岁纳余庆，共谱新篇！
时光荏苒，岁月如梭，我们挥手与过去作别，我们展臂与未来拥抱，辞旧迎新，理添新岁！
2024-12-31
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